Badania rynku pracy
Badania rynku pracy mają na celu ustalenie przyczyn i mechanizmów pojawienia się zmian w czasie oraz skali i zasięgu problemów występujących na lokalnym rynku pracy. Wśród różnorodnych metod badań rynku pracy najbardziej popularne to: badanie daklaracji uczestników rynku, metoda obserwacyjna, analiza treści dokumentów oraz metoda eksperymentalna.
Charakterystyka lokalnego rynku pracy zawiera między innymi :
wyodrębnienie istotnych elementów rynku pracy
ustalenie zależności zachodzących między elementami rynku pracy
określenie zmian w czasie (dynamika zjawisk i trendów) zachodzących na rynku pracy
określenie zmian w czasie (dynamika zjawisk i trendów) zachodzących na rynku pracy
Na podstawie doświadczeń naszej firmy w zakresie analiz rynku pracy przygotowaliśmy ofertę:
Badania osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50+, bezrobotni, absolwenci, niepełnosprawni)
Badania skuteczności działań aktywizacyjnych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Koszt realizacji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu:
3000 PLN netto
Badania kwestionariuszowe przedsiębiorstw
Koszt realizacji badania z przedsiębiorcami w atrakcyjnej cenie :
n<100 | 1000 PLN netto |
n = 100 – 150 | 1300 PLN netto |
n = 150 – 200 | 1700 PLN netto |